
Nachfolger durch Matching
In den vergangenen Jahren ist ein bekanntes Problem im GaLaBau und dem Bauhauptgewerbe deutlich geworden: Die Nachfolge und Übergabe von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist oft nicht geregelt. Im laufenden Tagesgeschäft wirkt der Umstand nicht allzu dringlich, doch ohne eine Auseinandersetzung mit diesem Thema kann eine Management-Lücke schnell zum existenziellen Problem werden.